本報(bào)訊（記者 李宏偉 通訊員 張建國(guó)）11月28日，山西浮山縣委出臺(tái)《從農(nóng)村第一書記中擇優(yōu)選拔科級(jí)干部辦法》，有效激發(fā)了脫貧攻堅(jiān)一線干部干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　《辦法》規(guī)定，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)村第一書記提拔重用。第一書記是一般人員的提拔為副科級(jí)職務(wù)；是副科級(jí)干部的提拔為正科級(jí)或轉(zhuǎn)到重要崗位任職；符合調(diào)任條件的經(jīng)征求意見后辦理調(diào)任手續(xù)；是正科級(jí)干部的可轉(zhuǎn)到重要崗位任職。市直單位下派的表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)村第一書記，縣委向市委組織部和派出單位進(jìn)行推薦。

　　該縣要求，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的農(nóng)村第一書記將優(yōu)先選拔重用。一年多來，全縣86名農(nóng)村第一書記幫助村“兩委”班子制定脫貧計(jì)劃86個(gè)，制定貧困戶個(gè)性化幫扶方案569個(gè)，落實(shí)扶貧項(xiàng)目74個(gè)，爭(zhēng)取扶貧資金1098萬(wàn)元，實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目52個(gè)。縣委組織部采取量化打分和日常考核相結(jié)合方式，從建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、維護(hù)和諧穩(wěn)定、為民辦事服務(wù)、提升治理水平5大方面47小項(xiàng)對(duì)農(nóng)村第一書記逐人量化考評(píng)打分，日前考評(píng)工作已全部結(jié)束，按照干部選拔標(biāo)準(zhǔn)正履行程序。