最近，162名山東省章丘市“第一書(shū)記”和3000多名“聯(lián)帶扶貧”干部踏上扶貧攻堅(jiān)新征程。章丘市堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)鍛煉干部隊(duì)伍，把選好、用好、管好干部作為“撬動(dòng)”扶貧攻堅(jiān)的重要支點(diǎn)。

　　章丘市強(qiáng)化干部“算賬”意識(shí)，把各類(lèi)臺(tái)賬算細(xì)、算準(zhǔn)、算透、算明，用精準(zhǔn)的算賬指導(dǎo)好精準(zhǔn)的行動(dòng)，算好“六筆賬”，“貫通”精準(zhǔn)扶貧通道。

　　算清致貧賬，嚴(yán)格按照“七評(píng)”“五定”“四準(zhǔn)”的方法，建立覆蓋全村所有群眾的信息庫(kù)，詳細(xì)區(qū)分致貧原因，綜合分析，找準(zhǔn)致貧原因、找好脫貧出路；算清增收賬，幫助貧困戶(hù)厘清發(fā)展思路，搞好對(duì)接，幫助發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，一筆一筆厘清，一項(xiàng)一項(xiàng)分開(kāi)，絕不算成糊涂賬、空頭賬；算清目標(biāo)賬，按照確定的脫貧目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行幫扶，明確“時(shí)間表”，按照先易后難的原則，并按期全部完成脫貧任務(wù)；算清需求賬，做到“聯(lián)村聯(lián)到根上，帶戶(hù)帶到心上”，對(duì)癥開(kāi)方、因病抓藥、一把鑰匙開(kāi)一把鎖，真正幫到困難群眾心坎上；算清脫貧賬，算好收入、支出兩筆賬，增強(qiáng)說(shuō)服力和公信力，增強(qiáng)貧困村、貧困戶(hù)自我“造血”功能，確保穩(wěn)定可持續(xù)增收；算清返貧賬，扶貧工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到有進(jìn)有出、掛牌銷(xiāo)號(hào)、精準(zhǔn)翔實(shí)。

　　暢通“三個(gè)對(duì)接”。章丘市建立臨時(shí)黨委對(duì)接鎮(zhèn)街、包聯(lián)單位對(duì)接貧困村、包聯(lián)干部對(duì)接貧困戶(hù)的工作制度，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任臨時(shí)單位負(fù)責(zé)人牽頭抓總負(fù)責(zé)鎮(zhèn)街一級(jí)，包聯(lián)單位與所聯(lián)貧困村“兩委”對(duì)接研究制定具體工作方案，包聯(lián)干部與所包貧困戶(hù)對(duì)接落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　“分層部署結(jié)對(duì)子、進(jìn)村入戶(hù)清底子、精準(zhǔn)施策開(kāi)方子、主動(dòng)對(duì)接搭臺(tái)子、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)鋪路子、明細(xì)算賬摘帽子”為主要內(nèi)容的“六子”工作法，成為章丘所有扶貧干部的行動(dòng)指南，以確保精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。

　　打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，干部是“指揮員”和“生力軍”。在“第一書(shū)記”的人選上，章丘堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，劃定“硬杠杠”，選好“引路人”。為了避免“好心辦壞事”，該市組織開(kāi)展集中培訓(xùn)，提高工作熱情，提升工作素質(zhì)。制定推進(jìn)第一書(shū)記工作的意見(jiàn)，切實(shí)發(fā)揮第一書(shū)記抓黨建促脫貧發(fā)揮作用。

　　圍繞推動(dòng)落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”和“五個(gè)一批”要求，該市以“單位聯(lián)百村、干部帶萬(wàn)戶(hù)”的方式，選派162名第一書(shū)記、3000多名來(lái)自全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、重點(diǎn)企業(yè)的包聯(lián)干部，采取定點(diǎn)結(jié)對(duì)的方式，幫扶全市所有建檔立卡貧困村、農(nóng)村貧困人口，“雙貧”幫扶實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　嚴(yán)禁散布違背中央和省市各級(jí)部署精神的言論；嚴(yán)禁多輛公務(wù)用車(chē)同時(shí)到村；嚴(yán)禁在鎮(zhèn)村食堂就餐飲酒；嚴(yán)禁搞層層陪同、迎來(lái)送往；嚴(yán)禁接受土特產(chǎn)、禮品；嚴(yán)禁對(duì)群眾困難問(wèn)題“冷橫硬推”；嚴(yán)禁指手畫(huà)腳、瞎指揮、亂許愿……章丘出臺(tái)“最嚴(yán)”扶貧工作禁令。

　　為增強(qiáng)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，凝聚抓黨建、促脫貧強(qiáng)大合力，章丘市制定切實(shí)可操作的監(jiān)督考核辦法。圍繞實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，將扶貧干部的工作職責(zé)確定為“察民情、送政策、理路子、促脫貧”四項(xiàng)任務(wù)；借助“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)發(fā)“章丘扶貧”手機(jī)客戶(hù)端，開(kāi)辟干部入戶(hù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、GPS定位和跟蹤督察渠道，定期通報(bào)工作進(jìn)展，記錄包聯(lián)干部工作情況，反映幫扶工作成效……

　　“聯(lián)帶扶貧”行動(dòng)納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)體系，作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，對(duì)工作成績(jī)突出的包聯(lián)單位或鎮(zhèn)（街道），予以科學(xué)發(fā)展考核加分，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為干部考察評(píng)價(jià)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，工作突出的優(yōu)先提拔重用；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)工作考核不稱(chēng)職以及其他違紀(jì)情況，給予通報(bào)批評(píng)、組織處理直至紀(jì)律處分，并追究有關(guān)責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任。