習近平總書記強調,人才是第一資源。振興鄉(xiāng)村,必先實現(xiàn)“人才振興”,讓懂農(nóng)村農(nóng)業(yè)、懂經(jīng)營、懂市場、懂技術的鄉(xiāng)村人才有施展才華的舞臺、機會和無限的發(fā)展空間。
人才不興,鄉(xiāng)村難興。長期以來,鄉(xiāng)村發(fā)展嚴重受制于人才因素,遠遠落后于城市發(fā)展的速度。歸根到底,緣于鄉(xiāng)村難以吸引和留住人才,難以讓人才發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值。一是鄉(xiāng)村本土人才匱乏,即使有一技之長的人才,也大量外流并遷入到城市。這緣于鄉(xiāng)村教育特別是職業(yè)技術教育基礎設施、師資力量、畢業(yè)生就業(yè)能力、就業(yè)市場等方面存在嚴重不足。二是鄉(xiāng)村經(jīng)濟落后、發(fā)展空間狹小、待遇差、缺乏有力的政策支持等因素阻礙了人才的流入、留下、扎根和發(fā)展,出現(xiàn)人才“只出不進”的現(xiàn)象。三是鄉(xiāng)村人均受教育程度相對較低,觀念落后,加之一些鄉(xiāng)村干部對于吸引人才、職業(yè)技能教育培訓不夠重視,一些地方對于鄉(xiāng)村人才方面的支持流于形式、未產(chǎn)生實效。
人才興,鄉(xiāng)村興。人才振興是鄉(xiāng)村振興的根本前提和重要支撐,是驅動鄉(xiāng)村發(fā)展的最重要的內(nèi)生動力。人才振興,一方面在于把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的重中之重,從政策上充分體現(xiàn),從組織上充分保障,特別是加強選派優(yōu)秀機關干部、技術人才到落后村擔任“第一書記”的力度,對鄉(xiāng)村人才教育特別是職業(yè)技能培訓予以更大的資金支持和師資保障。另一方面要注重村一級人才基地的建設,把人才培養(yǎng)、人才使用與鄉(xiāng)村改革發(fā)展、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設等緊密結合起來,著重加強鄉(xiāng)村學校、農(nóng)家書屋、文化大院、鄉(xiāng)村影院等公共設施建設,鼓勵和支持農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)村新型經(jīng)濟組織的發(fā)展,吸納和培養(yǎng)有經(jīng)營頭腦、有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀念、有一技之長的新型職業(yè)農(nóng)民,持續(xù)增強鄉(xiāng)村發(fā)展的“造血功能”。
筑巢引鳳棲,花香蝶自來。讓鄉(xiāng)村人才振興起來,需要政府主導、社會參與,共同發(fā)力,營造鄉(xiāng)土人才發(fā)展的良好環(huán)境,為人才振興提供健全的、完善的、先進的制度保障,激蕩鄉(xiāng)村人才撲下身子、擼起袖子奮斗在鄉(xiāng)村改革發(fā)展的一線,成為帶領鄉(xiāng)村人民群眾全面建成小康社會、實現(xiàn)共同富裕的主力軍和“領頭雁”。
(責任編輯:景遠)