□本報(bào)記者逯彥萃本報(bào)通訊員孫琦英

　　政策解讀

　　6月4日，在周口淮陽(yáng)瑞能服帽公司的生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，貧困戶齊云萍正在給新下線的巴黎世家帽子打包。“多虧了縣人社局幫我介紹這份工作，現(xiàn)在每個(gè)月能掙4000多元，俺家也脫貧了。”齊云萍高興地說(shuō)。

　　近日，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《2018年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)任務(wù)及舉措》，扶持政策覆蓋就業(yè)、社保、人才等全領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)工作。今年在全省像齊云萍這樣通過(guò)就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)脫貧的人員將新增9.6萬(wàn)人，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力80%可實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)扶貧千萬(wàn)崗位送上門(mén)

　　在濮陽(yáng)市58到家培訓(xùn)基地，經(jīng)過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)走上工作崗位的學(xué)員受歡迎、身價(jià)高。“月薪5000元至8000元的占多數(shù)，超過(guò)1萬(wàn)元的也不少。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了讓貧困人口更體面地就業(yè)，今年全年擬投入8000萬(wàn)元在20個(gè)貧困縣建設(shè)20個(gè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)品牌基地。今年將培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力10萬(wàn)人，確保未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)率超過(guò)80%。參與培訓(xùn)的貧困人員，不僅培訓(xùn)免費(fèi)，每人每天還有30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和縣市外（省內(nèi)）參加培訓(xùn)每人300元的一次性交通補(bǔ)貼。

　　另外，各地要選擇一批吸納能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型企業(yè)作為就業(yè)扶貧基地，每個(gè)貧困縣建設(shè)不少于3個(gè)就業(yè)扶貧基地，全省建設(shè)就業(yè)扶貧基地200個(gè)以上。同時(shí)，全省3723個(gè)未脫貧貧困村每村至少新開(kāi)發(fā)1個(gè)公益性崗位，安置貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。

　　社保扶貧一個(gè)也不能少

　　“織密社保網(wǎng)，脫貧攻堅(jiān)才能有保

　　障。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將充分發(fā)揮現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策作用，推動(dòng)貧困人口全部參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)221.4萬(wàn)名未脫貧貧困人口應(yīng)保盡保。

　　提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，在原來(lái)80元基礎(chǔ)上提高到每人每月98元。提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療保障水平，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均提高40元，達(dá)到490元。將全省農(nóng)村貧困人口重特大疾病醫(yī)療保障的門(mén)診病種由原來(lái)10種增加到27種以上，門(mén)診慢性病病種增加到15種以上，報(bào)銷(xiāo)比例提高到85%。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)由人均31元增加到51元。今年起，農(nóng)村貧困人口享受大病保險(xiǎn)“一降一提高”傾斜政策，即起付線由15000元降至7500元，各費(fèi)用段報(bào)銷(xiāo)比例分別提高到80%、85%、95%。困難群眾大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)由人均60元增加到86元。

　　人才幫扶引導(dǎo)人才向“低”處走

　　“貧困地區(qū)不僅招人難，留人也難。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了加大對(duì)貧困地區(qū)的人才幫扶力度，在貧困地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方面實(shí)行“四放寬、三傾斜、一減免”政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。全省“三支一扶”招募名額由800名增加到1000名，新增200名招募名額主要用于貧困縣，配合做好特崗教師、全科醫(yī)生特崗計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人才招聘工作。積極籌措資金，支持盧氏縣、嵩縣、淅川縣、臺(tái)前縣的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，新建縣級(jí)服務(wù)中心1個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站（所）49個(gè)。③9

　　《2018年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)任務(wù)及舉措》

　　就業(yè)扶貧

　　今年全年擬投入8000萬(wàn)元在20個(gè)貧困縣建設(shè)20個(gè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)品牌基地

　　社保扶貧

　　充分發(fā)揮現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策作用，推動(dòng)貧困人口全部參加◎城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)◎基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　人才幫扶

　　全省“三支一扶”招募名額新增200名，主要用于貧困縣，配合做好特崗教師、全科醫(yī)生特崗計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人才招聘工作