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    聚焦中央鄉(xiāng)村工作會(huì)議
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    關(guān)注駐村干部:管理抓到位 干部更有為

    2017年12月07日 11:11   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)   王云娜

        核心閱讀

      為優(yōu)化駐村工作隊(duì)選拔管理考核,各地進(jìn)行探索。湖南懷化將“駐村辦”由扶貧辦管理轉(zhuǎn)到組織部管理,明確考核機(jī)制,在干部手機(jī)上安裝具有定位功能的考勤打卡軟件,制定暗訪督查方案,并對(duì)工作不力的干部責(zé)令召回,既嚴(yán)管也厚愛(ài),促進(jìn)駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

      湖南懷化曾發(fā)生過(guò)這樣的事:某局女干部陳某主動(dòng)要求駐村扶貧,以為在村里露下臉,就能應(yīng)付過(guò)去,可以多點(diǎn)時(shí)間照顧家,沒(méi)成想工作隊(duì)管理非常嚴(yán)格,無(wú)法渾水摸魚(yú);還有一個(gè)干部,某局魏某,因個(gè)人債務(wù)問(wèn)題纏身,在單位上班不安心,主動(dòng)要求駐村扶貧。駐村后,大部分時(shí)間和精力用在處理個(gè)人私事上,派出3個(gè)月僅出勤9天,駐村3天。

      這些情況被市駐村辦了解后,立即對(duì)干部所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談,對(duì)陳某、魏某作出責(zé)令召回處理,并責(zé)令其所在單位重新選派一名能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部。

      選對(duì)領(lǐng)路人,是帶富一個(gè)村的關(guān)鍵。選派干部駐村,要防止個(gè)別干部扶貧動(dòng)機(jī)不純,混資歷躲清閑,也要合理考核監(jiān)督,讓干部們扶貧有章法、干事有熱情。

      選誰(shuí)去?

      因村選派,看重干部能力,選人不止一道關(guān)

      當(dāng)向宏宇的簡(jiǎn)歷擺到懷化市委駐村辦綜合組組長(zhǎng)劉中眼前時(shí),他已經(jīng)過(guò)了好幾關(guān)。

      今年2月,懷化日?qǐng)?bào)要派出一名駐村工作隊(duì)長(zhǎng)。“要選最優(yōu)秀的人,骨干!”黨組書(shū)記在黨組會(huì)議上定了調(diào)子。接下來(lái),各部門(mén)紛紛推選“候選人”。圍繞“是否能勝任駐村扶貧工作”這一主題,報(bào)社展開(kāi)評(píng)比,最終,“候選人”范圍逐步縮小,大家的目光鎖定在向宏宇身上。

      “他工作不講條件,有擔(dān)當(dāng)。”“宏宇常和企業(yè)打交道,有能力為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展引來(lái)致富‘活水’。”“他在農(nóng)村長(zhǎng)大,熟悉農(nóng)村情況。”拿到向宏宇的簡(jiǎn)歷后,劉中多方打聽(tīng),聯(lián)系懷化日?qǐng)?bào)的職工,看他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)。最終,市委駐村辦決定將向宏宇派駐到洪江市大崇鄉(xiāng)石板橋村。

      人員選派,不止一道關(guān)。各單位擬定的派出人選,需再經(jīng)過(guò)懷化市委駐村幫扶工作管理辦公室審核把關(guān)。“我們嚴(yán)格按照政治素質(zhì)好、有較強(qiáng)工作能力、善于做群眾工作、作風(fēng)扎實(shí)、不怕吃苦的標(biāo)準(zhǔn),力求好中選優(yōu)、因村選派、因需選派。”懷化市委書(shū)記彭國(guó)甫介紹,懷化專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于建立健全脫貧攻堅(jiān)末端責(zé)任人激勵(lì)與約束機(jī)制充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”一線突擊隊(duì)作用的意見(jiàn)》,對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)員選優(yōu)配強(qiáng)、明責(zé)履職、嚴(yán)管厚愛(ài)、支撐保障等進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化。

      今年3月,懷化市本級(jí)選調(diào)272名市直機(jī)關(guān)黨員干部,組建了102支駐村工作隊(duì)。目前,全市共有駐村工作隊(duì)2290支、隊(duì)員4460人。

      歸誰(shuí)管?

      駐村辦歸屬組織部,扶貧成效和干部考核掛鉤

      今年初,懷化市委駐村辦有了大變化。這個(gè)成立于2012年的機(jī)構(gòu),由市扶貧辦下設(shè)機(jī)構(gòu)變?yōu)槭形M織部下設(shè)機(jī)構(gòu),市委組織部副部長(zhǎng)兼任市委駐村辦主任。全市駐村工作的管理考核由市委組織部牽頭,扶貧成效和干部考核緊密相連。同時(shí),懷化市還要求每一個(gè)縣市區(qū)都要成立駐村辦。

      “此前,市委駐村辦只有3名工作人員,很難對(duì)駐村工作隊(duì)有效監(jiān)督。”劉中說(shuō),劃歸市委組織部管理后,駐村辦從各單位挑選了8名扶貧工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“精兵強(qiáng)將”。“向宏宇駐村后,我們不再安排單位的工作給他。”懷化日?qǐng)?bào)社黨組書(shū)記、社長(zhǎng)易桂廷介紹,“由市委駐村辦對(duì)他進(jìn)行日常考核,考核結(jié)果作為向宏宇年度考核成績(jī),不會(huì)對(duì)他增加考核項(xiàng)目。”

      此外,懷化市委出臺(tái)了扶貧工作隊(duì)管理考核辦法,明確工作任務(wù),嚴(yán)明考核機(jī)制,從體制機(jī)制上確保幫扶扎實(shí)、群眾滿意。考核辦法要求,駐村工作隊(duì)員每月駐村時(shí)間不得少于22天,其中住在村里的時(shí)間不得少于15天。

      怎么管?

      手機(jī)安裝定位考勤軟件,每周派暗訪組督查

      “我們投入9萬(wàn)元扶貧產(chǎn)業(yè)資金,支持貧困戶楊桂華養(yǎng)殖46箱中華蜜蜂。8月下旬蜂種到村,現(xiàn)在已采蜜123斤,收益7200多元……”

      這是洪江市灣溪鄉(xiāng)堙上村第一書(shū)記石之光的工作日記。工作隊(duì)員要深入走訪調(diào)研,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),因戶因村完善脫貧計(jì)劃。在此過(guò)程中,工作隊(duì)員必須記錄每天的工作內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)貧困人口的動(dòng)態(tài)管理。

      除了日記,每天早上7點(diǎn)半,中方縣中方鎮(zhèn)板山場(chǎng)村駐村扶貧工作隊(duì)員向東海都會(huì)打開(kāi)手機(jī)上的“釘釘打卡”軟件,在考勤板塊打卡。這款軟件具有定位功能,可防止工作隊(duì)員“掛名式”“走讀式”駐村。

      “工作隊(duì)員請(qǐng)假,必須通過(guò)‘釘釘打卡’申請(qǐng),待我們審批通過(guò)后方能離崗。”劉中說(shuō)。

      此外,懷化市駐村辦還專門(mén)制定了暗訪督查方案,每周派出3到5個(gè)暗訪組,重點(diǎn)督查市派工作隊(duì)駐點(diǎn)村。暗訪組采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話抽查、視頻抽查等方式,對(duì)隊(duì)員在崗情況、工作日志、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策宣傳、臺(tái)賬資料、群眾評(píng)價(jià)等進(jìn)行檢查。工作隊(duì)的駐村幫扶工作考核分為年度考核和期滿驗(yàn)收考核,而暗訪督查結(jié)果是各單位駐村幫扶年度考核的主要內(nèi)容之一。工作隊(duì)年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的,工作隊(duì)員駐村幫扶工作不得評(píng)優(yōu)。督查發(fā)現(xiàn)缺崗2次的工作隊(duì)員,年度考核取消評(píng)優(yōu)資格;發(fā)現(xiàn)缺崗3次以上者,當(dāng)年考核不得定為稱職及以上等次。

      咋問(wèn)責(zé)?

      32名駐村人員被召回,建立“上問(wèn)一級(jí)”制度

      “上面派來(lái)的干部因工作不力被責(zé)令召回,這次駐村扶貧是動(dòng)真格了!”中方縣袁家鎮(zhèn)桂花村支部書(shū)記覃亮富說(shuō)。

      不久前,桂花村的村兩委干部和扶貧工作隊(duì)帶領(lǐng)群眾在改建好的村部打掃衛(wèi)生,駐村工作隊(duì)員殷明(化名)卻坐在旁邊袖手旁觀。還有幾次,村里晚上開(kāi)會(huì),大家通知了殷明,他卻不來(lái)參加。駐村3個(gè)月了,絕大多數(shù)村民都不認(rèn)識(shí)他。這樣一位整天“磨洋工”的工作隊(duì)員,雖然天天駐村打卡,但影響了大家的工作士氣。

      11月初,市委駐村辦通過(guò)暗訪了解這一情況,又與市扶貧辦組成調(diào)查組進(jìn)村核實(shí)。調(diào)查組發(fā)現(xiàn),殷明雖按要求打卡考勤,但消極怠工、幫扶不力,責(zé)令派出單位將其召回。

      責(zé)令召回是懷化市破解選人不優(yōu)的一把“利劍”。對(duì)素質(zhì)能力低導(dǎo)致幫扶效果不明顯、不能遵守駐村紀(jì)律等情況的工作隊(duì)員,駐村管理部門(mén)將責(zé)令選派單位召回,并在一周內(nèi)另行選派。今年以來(lái),共有32名駐村工作隊(duì)員被責(zé)令召回。被責(zé)令召回的人員,當(dāng)年個(gè)人年度考核不得評(píng)為稱職及以上等次。

      同時(shí),當(dāng)?shù)亟⒘恕吧蠁?wèn)一級(jí)”的問(wèn)責(zé)制度。對(duì)思想上不重視、選派人選被責(zé)令召回的派出單位黨委(黨組),上級(jí)黨委組織部門(mén)要按照干部管理權(quán)限專題約談、限期整改。情節(jié)嚴(yán)重的,從嚴(yán)追究黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      派駐在廣大鄉(xiāng)村的扶貧工作隊(duì)帶領(lǐng)群眾找出路、謀發(fā)展。去年,懷化市建檔立卡貧困人口已由2014年的87.9萬(wàn)人減少至41.7萬(wàn)人,在湖南省脫貧攻堅(jiān)綜合績(jī)效考評(píng)中,懷化市名列一類市州第一。


    (責(zé)任編輯:景遠(yuǎn))

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