本報訊 （記者 劉義 鄭斐 葉林斌）縣鄉(xiāng)換屆剛一結(jié)束，安康市各級新班子迅速聚焦精力，把脫貧攻堅工作擺在重要位置上強力推進，進一步凸顯基層黨組織一線核心地位，通過“支部破難題、能人建平臺、群眾立精神”，全面推行“支部+X（園區(qū)、景區(qū)、社區(qū)工廠、專業(yè)合作社等）+貧困戶”模式，把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿。“安康形成的黨建扶貧模式，使黨建有了實實在在的抓手，確保扶貧脫貧能夠取得實效。”安康市委書記郭青說。

　　新階段脫貧攻堅工作實施以來，安康市以“紅色黨旗引領(lǐng)綠色發(fā)展”為黨建工作主旨，構(gòu)建了黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府主導、群眾主體、社會參與的協(xié)同推進脫貧攻堅工作機制，5年實現(xiàn)42萬貧困人口脫貧，走出了一條欠發(fā)達地區(qū)生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同推進的綠色扶貧新路子。然而目前仍有1003個貧困村、19.4萬戶58.17萬人，貧困面大、貧困程度深、脫貧難度大。全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，成為擺在安康市每一個基層黨組織、每一名黨員面前的重要課題。

　　安康市委向改革創(chuàng)新要出路，以改革創(chuàng)新鑄就脫貧攻堅強大引擎。構(gòu)建了脫貧攻堅指揮部領(lǐng)導體制，抽調(diào)286名干部充實到各級脫貧攻堅指揮部辦公室。發(fā)揮村兩委會、扶貧工作隊、第一書記、黨員干部結(jié)對幫扶“四支力量”作用，打通脫貧攻堅“最后一公里”。把黨建精準指導與就業(yè)式精準脫貧深度融合，龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)大戶、致富能人聚在黨旗下，推動貧困戶融入產(chǎn)業(yè)鏈，抵御市場風險、彌補能力不足、獲取穩(wěn)定收益。創(chuàng)新集中安置社區(qū)黨建工作，健全社區(qū)組織架構(gòu)和公共服務(wù)體系，采取企業(yè)帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、景區(qū)輻射、技能提升、資金互助等有效方式促進充分就業(yè)，增強貧困群眾歸屬感、獲得感。

　　實踐證明，村級黨組織戰(zhàn)斗力越強，貧困人口就越少。安康市始終把基層黨組織建設(shè)拓展到脫貧攻堅的各環(huán)節(jié)和全過程，加快整頓貧困村軟弱渙散黨組織，拓寬用人渠道，選好配強村級領(lǐng)導班子，鼓勵和選派思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生到貧困村工作，把后進組織建成帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的堅強戰(zhàn)斗堡壘。旬陽縣王院村黨支部書記陳分新，20多年來帶領(lǐng)村民發(fā)展烤煙、中藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，去年全村農(nóng)民人均純收入達到1.3萬余元，實現(xiàn)了從窮山僻壤到全國文明新村的蛻變。

　　安康把懂基層、想干事、能干事的優(yōu)秀干部派駐一線，加強基層組織力量，帶動培養(yǎng)村級后備干部，為脫貧攻堅注入活力。1215支駐村工作組、4040名駐村隊員、1097名“第一書記”奔赴脫貧攻堅最前線，讓扶貧工作隊真正扎根基層、心系群眾，吸引各方資源，最大限度為貧困村解決難題。旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)李家臺村第一書記劉滿堂，是中核集團公司原黨組成員、總會計師。去年9月來到李家臺村后，劉滿堂帶領(lǐng)大家修路、引水，引進項目，幫助群眾脫貧致富，短短一年時間讓李家臺發(fā)生了較大變化，被當?shù)厝罕娪H切地稱為“全村人的好書記、貧困戶的好親戚”。

　　安康市委要求黨員干部樹牢“貧困不除、寢食難安”的使命感、緊迫感，要像走親戚那樣與貧困群眾常走動，問在難處、幫在實處、解在困處，24271名黨員與62582戶貧困戶攀窮親、交窮友、做貼心人。紫陽縣漢王城鎮(zhèn)安五村貧困戶郭世林，一家4口人，2人殘疾，生活困難。去年，鎮(zhèn)黨委副書記洪謙偉和老郭結(jié)對子，幫他流轉(zhuǎn)了22畝土地，種植富硒稻谷。今年，郭世林家打下稻谷3萬斤，每斤收購價2.5元，共賣了7萬多元，提前實現(xiàn)了脫貧。