吳輝康黨培本報記者張培奇

　　5月29日夜晚10點，河南省禹州市鳩山鎮(zhèn)張家莊村村部會議室內(nèi)，氣氛熱烈，市委書記王宏武主持召開的張家莊村脫貧攻堅工作座談會還在進行。

　　這是禹州市學習貫徹河南省脫貧攻堅第六次推進會、許昌市脫貧攻堅第十二次推進會精神推進脫貧攻堅工作的一個縮影。為推動工作落實，禹州市開展了為期一個月的“脫貧攻堅集中行動”，要求所有幫扶力量下沉一線，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、穩(wěn)定增收等重點工作，集中精力、積聚力量，促進脫貧攻堅各項決策部署在基層落地生根。

　　責任清晰，制度規(guī)范，才能推動工作順利開展。禹州市建立了縣級干部“2+16”責任體系，“2”即市委書記、市長負總責，“16”即正縣級干部、市委常委、市政府副市長等16名縣級干部根據(jù)各自分工牽頭負責，構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓、所有常委參與抓、四大班子齊上陣的工作模式。建立編組定責制度，以行政村為單位，由駐村工作隊員搭配村干部組成若干工作小組，定區(qū)域、定職責、定人員推進各項工作，有效解決“有的人干、有的人看”的問題。還建立結(jié)對幫扶機制，明確轄區(qū)內(nèi)4個辦事處分別結(jié)對幫扶4個扶貧開發(fā)任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點工作，對接幫扶需求，明確幫扶內(nèi)容，找準幫扶切入點，凝聚幫扶合力。

　　同時，禹州市積極倡樹先進典型。制定選樹“五面紅旗”、評選“扶貧標兵”等文件，激發(fā)基層干部主動投身脫貧攻堅工作的熱情。每半年評選脫貧攻堅、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、信訪穩(wěn)定等五面“紅旗”，每面紅旗確定10個“紅旗村”，每評上一面紅旗所在村支部書記每月獎勵500元，其他村干部獎勵300元，獎勵數(shù)額依據(jù)紅旗獲得面數(shù)可重復累計，“紅旗村”實施動態(tài)管理、一票否決。每年從駐村第一書記、駐村工作隊員、幫扶責任人等扶貧一線人員中評選出60名“扶貧標兵”，作為后備干部進行重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔重用，建立在脫貧攻堅一線選人用人機制。