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    湖南新田縣:強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng) 助推脫貧攻堅(jiān)

    2017年07月06日 10:30   來源:永州市人民政府門戶網(wǎng)站   

      隨著脫貧攻堅(jiān)不斷深入,扶貧工作剩下的都是“硬骨頭”“老大難”。攻城拔寨,干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。新田縣委組織部把脫貧攻堅(jiān)作為最大政治任務(wù),強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng),發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)施策,精準(zhǔn)發(fā)力,助推脫貧攻堅(jiān)。 

      把優(yōu)秀干部選派到扶貧第一線 

      堅(jiān)持把精兵強(qiáng)將選派到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),用到脫貧攻堅(jiān)第一線。一是精心挑選。縣委組織部直接負(fù)責(zé)從縣直部門的優(yōu)秀黨員班子成員和農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的科級(jí)干部中,挑選駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并擔(dān)任貧困村第一書記。駐村工作隊(duì)員由縣直單位申報(bào),縣委組織部審查、縣委審批。開展千名干部下基層活動(dòng),派出3000多名機(jī)關(guān)干部和優(yōu)秀黨員下基層,結(jié)對(duì)幫扶2.7萬貧困戶。注重選派科技專家下基層,近年來共選派科技特派員56人,深入農(nóng)村開展科技扶貧。二是嚴(yán)格考核。制訂出臺(tái)駐村幫扶工作隊(duì)員管理辦法和駐村工作考核要點(diǎn),逐月下發(fā)任務(wù)清單,堅(jiān)持“一月一抽查、一月一通報(bào)、半年一考核、年終結(jié)總帳”,運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、電話調(diào)查、指紋打卡和GPS定位考勤等手段,強(qiáng)化管理和考核,使駐村干部真正沉下去,干得好,著力以脫貧攻堅(jiān)為抓手,推動(dòng)全縣干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。三是用好成果。堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲并舉。近年來共提拔重用在脫貧攻堅(jiān)第一線中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的干部46名,處罰問責(zé)扶貧工作不力、履職不到位干部19名。 

      把村支“兩委”帶頭人選優(yōu)配強(qiáng) 

      突出在選、管、培三個(gè)方面下功夫。一是從優(yōu)選。在今年村“兩委”換屆中,堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”帶頭人。換屆后230名村黨組織書記中,致富能手和經(jīng)濟(jì)能人105名,大專以上文化32名,遴選7名優(yōu)秀人才任貧困村專職支部書記,353名35-50歲的中青年優(yōu)秀黨員進(jìn)入村黨組織班子。二是從嚴(yán)管。建立健全嚴(yán)格的村干部管理制度,全面推行村黨組織書記“雙述雙評(píng)”,嚴(yán)格打卡考勤和輪流值班制度,強(qiáng)化年度工作目標(biāo)績(jī)效考核,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查、巡查,確保農(nóng)村干部在崗在位在狀態(tài)。三是精心培。近兩年組織村黨組織書記培訓(xùn)班5期1400人次。今年換屆結(jié)束后,我們將在縣委黨校組織所有新任村黨組織書記輪訓(xùn),9-10月還將在浙江大學(xué)組織兩期村黨組織書記專題培訓(xùn)班,助其開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、提高本領(lǐng)。 

      把軟弱渙散黨組織整頓提質(zhì) 

      近兩年對(duì)全縣52個(gè)軟弱渙散村黨組織進(jìn)行集中整頓、限期轉(zhuǎn)化,固本強(qiáng)基,防止“木桶效應(yīng)”。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。針對(duì)不同整頓對(duì)象,由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),縣直部門包村,加快推動(dòng)轉(zhuǎn)化。2016年集中整頓25個(gè)軟弱渙散黨組織,實(shí)現(xiàn)百分之百轉(zhuǎn)化升級(jí)。二是抓實(shí)基本建設(shè)。基本陣地建設(shè)。每年安排100多萬元,以獎(jiǎng)代補(bǔ)支持村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。今明兩年還將籌資2.53億元完成所有村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。基本保障建設(shè),每年財(cái)政預(yù)算保證村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付,逐年提高村主干基本報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和離任村干部生活補(bǔ)貼等,激發(fā)農(nóng)村基層干部活力。基本制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、民主生活會(huì)等制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。三是發(fā)揮“三個(gè)作用”。創(chuàng)新黨員積分制考評(píng),用好用活智慧黨建三級(jí)指揮平臺(tái),加強(qiáng)黨員教育管理和組織建設(shè),壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,最大限度地發(fā)揮基層黨組織和黨員在精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧中的神經(jīng)末梢作用、造血干細(xì)胞作用和致富帶頭作用。 


    (責(zé)任編輯 :高原)

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