權(quán)威發(fā)布
實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)
本報(bào)訊（記者郭東、劉榮榮）省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于做好全省人社系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）提出，今年起，全省人社系統(tǒng)將實(shí)施扶貧攻堅(jiān)五項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施就業(yè)扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)覆蓋全省310萬(wàn)農(nóng)村建檔立卡貧困人口，每個(gè)有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力均能得到“一對(duì)一”的就業(yè)幫扶并實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
拓寬貧困地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)渠道。中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼，并給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
加大貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持力度。重點(diǎn)支持貧困縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，給予每個(gè)縣40萬(wàn)元的資金支持，力爭(zhēng)2016年底每個(gè)貧困縣至少建立1家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。扶持自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使貧困勞動(dòng)者優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的貧困人員可給予每人10萬(wàn)元、合伙經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)最高不超過(guò)40萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)達(dá)到企業(yè)職工30%以上的，可享受最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
精準(zhǔn)扶持貧困家庭高校畢業(yè)生等人員就業(yè)。為低保家庭、正在享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款等四類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生給予每人2000元的求職補(bǔ)貼。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施貧困勞動(dòng)力技能提升行動(dòng)，開(kāi)展分類(lèi)培訓(xùn)，確保貧困家庭勞動(dòng)力至少掌握一門(mén)致富技能，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施貧困地區(qū)社保全覆蓋行動(dòng)，提高貧困人口社會(huì)保障水平，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
促進(jìn)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對(duì)貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次，減輕其繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。探索建立政府或集體按最低繳費(fèi)檔次為貧困人口代繳全部或部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)制。
提高貧困人口醫(yī)療保障水平。按照渠道不變、分別報(bào)銷(xiāo)、救助托底、精準(zhǔn)保障的原則，探索建立“一站式”醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)機(jī)制，明顯減輕貧困人口醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，到2020年有效解決因病致貧返貧問(wèn)題。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施各類(lèi)人才服務(wù)貧困地區(qū)行動(dòng)，鼓勵(lì)各類(lèi)人才扎根服務(wù)貧困地區(qū)，有針對(duì)性地對(duì)貧困地區(qū)提供智力支持和人才服務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予政策傾斜，對(duì)在扶貧攻堅(jiān)中貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人優(yōu)先推薦參加國(guó)家和省評(píng)選表彰活動(dòng)。
加強(qiáng)和改進(jìn)艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。實(shí)行“四放一選”的招聘措施，即放寬學(xué)歷專(zhuān)業(yè)限制、放寬年齡經(jīng)歷限制、放寬開(kāi)考比例限制、放寬分?jǐn)?shù)線限制，采取選聘方式加大急需、緊缺高層次人才引進(jìn)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中高級(jí)職稱崗位設(shè)置比例可上浮1-2個(gè)百分點(diǎn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可設(shè)置1個(gè)專(zhuān)技7級(jí)崗位用于引進(jìn)人才或聘任副高職稱人員，解決基層事業(yè)單位招人難、留人難、人才短缺和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。
落實(shí)向貧困地區(qū)傾斜的工資政策。對(duì)在國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資可直接按試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)級(jí)別工資檔次（薪級(jí)工資）可高定2檔（2級(jí)），調(diào)出該地工作時(shí)取消高定的工資。
原標(biāo)題：全省人社系統(tǒng)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)行動(dòng) 貧困勞動(dòng)力可獲“一對(duì)一”就業(yè)幫扶
