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    年輕干部成駐村資料員,你怎么看?

    2023-09-13 10:23 來源:農(nóng)民日報
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    (責(zé)任編輯:景遠(yuǎn))
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    年輕干部成駐村資料員,你怎么看?

    2023年09月13日 10:23   來源:農(nóng)民日報   

      近年來,廣大年輕干部扎進(jìn)農(nóng)村工作,成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。然而,最近有地方工作組督查發(fā)現(xiàn),一些年輕干部駐村之后更多從事做報表、寫報告等工作,有人甚至成了村里的資料員。有人認(rèn)為,資料員的工作能發(fā)揮年輕干部熟練操作電子設(shè)備的優(yōu)勢,給村集體發(fā)展帶來幫助;也有人認(rèn)為,年輕干部前往基層一線,本是為了鍛煉實干本領(lǐng),如今光坐在辦公室碼字、整理資料,不利于他們增強(qiáng)干事能力。對此,你怎么看?

      案頭工作也需調(diào)研實踐

      肖振華

      做報表、寫報告等案頭工作,看似是“紙上談兵”,但其實也離不開“實戰(zhàn)演練”,要做好做優(yōu)并不容易,需要我們擺正認(rèn)識。

      就拿寫報告來說,要完成一份有關(guān)鄉(xiāng)村治理的報告,要求駐村干部對相關(guān)工作有全局了解,細(xì)分下來包括村莊環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等許多方面。要梳理好這份報告,顯然不能停留在“紙面”上,還要到村里勤調(diào)研,和農(nóng)民多交心,把實際情況反映出來。也就是說,當(dāng)好資料員,既需要數(shù)據(jù)分析、歸納整理等“筆上功夫”,也少不了調(diào)查研究、解決問題的實踐能力。要幫助駐村年輕干部平衡好案頭工作和實踐工作,既能“在資料中學(xué)習(xí)”,也能“在實踐中充電”。

      “只讓駐村年輕干部當(dāng)資料員”應(yīng)當(dāng)避免

      王杰

      誠然,駐村干部所做的資料類工作,并不全是無用功,比如向政府部門爭取政策和資源支持的這類工作報告,就有必要做。但也要看到,農(nóng)村許多工作與考核掛鉤,其中不乏寫臺賬、做記錄等程序性安排,有的駐村干部深陷“表”中,不容易抽身做其他事情。因此,從根子上來說,要想讓駐村年輕干部得到多方面鍛煉,還需持續(xù)為基層減負(fù),讓駐村干部能“輕裝上陣”。

      政府部門在安排工作任務(wù)時,應(yīng)充分深入農(nóng)村了解情況,科學(xué)合理地提出工作要求,避免重留痕而輕實效,讓農(nóng)村干部騰出更多時間精力抓好落實、辦好實事,而不是陷入“表山會海”。此外,還應(yīng)健全完善干部駐村期間的科學(xué)考評機(jī)制,避免“只讓駐村年輕干部當(dāng)資料員”等不當(dāng)做法,切實為年輕干部松綁減負(fù),為他們提供更多干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,讓他們有更多機(jī)會錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

      “量身定制”安排工作,效果更好

      陶劍剛

      在駐村年輕干部里,有的有一定工作經(jīng)驗,也有的是剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們擅長電腦操作,能彌補(bǔ)年老村干部的數(shù)字化短板,幫助村務(wù)治理更高效便捷。類似做資料員的工作安排,對初來乍到的駐村年輕干部來說,是一種很好的學(xué)習(xí),可以快速全面了解村容村貌、村里工作。但往長遠(yuǎn)看,如果一直讓駐村干部做這些,恐怕他們很難持續(xù)成長。

      年輕干部駐村鍛煉是不可多得的寶貴機(jī)會。“真聽、真看、真感受”的駐村工作,可以彌補(bǔ)部分人缺乏農(nóng)村生活經(jīng)歷的短板,幫助駐村年輕干部盡快掌握做好基層農(nóng)村工作的方法竅門。可以根據(jù)個人的興趣和長處,為年輕駐村干部“量身定制”成長計劃。比如有的駐村年輕干部有植保相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,可以在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上為他們安排崗位;有的駐村年輕干部在管理上有長處,可以讓他們多協(xié)助村干部參與村務(wù)治理。有針對性地安排駐村工作,更有利于達(dá)成駐村年輕干部與農(nóng)村工作崗位的“雙向奔赴”,讓年輕干部實現(xiàn)持續(xù)成長。


    (責(zé)任編輯:景遠(yuǎn))

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