“很感激縣里‘干與不干不一樣,干多干少不一樣’的用人導向,沒讓扶貧一線干部流血流汗又流淚。”淮陽縣大連鄉(xiāng)代廟行政村駐村第一書記張健告訴記者。淮陽是國家級貧困縣,脫貧攻堅任務艱巨。為確保2018年全縣順利脫貧,去年以來,淮陽縣積極探索出了一系列激勵政策,在選拔任用、物質(zhì)待遇、激勵關愛等方面,為扶貧駐村干部提供了堅強保障,讓扶貧一線干部沉下身、扎得下、有盼頭、有干勁。

　　扶貧一線干部身處脫貧攻堅工作的“最后一公里”,能否調(diào)動扶貧干部的工作積極性,直接關系到扶貧工作的實際成效,也決定著脫貧攻堅這場硬仗的成敗。

　　好的制度,好的措施,讓駐村干部看到了奔頭,也更有了勁頭。除先后出臺《關于全面開展選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的實施意見》、《淮陽縣進一步加強脫貧攻堅駐村幫扶工作的方案》等一系列文件,淮陽縣文件還規(guī)定每次提拔重用干部時,脫貧攻堅干部提拔重用比例不低于提拔重用干部總數(shù)的60%。

　　據(jù)介紹,經(jīng)過組織考核,淮陽縣從脫貧攻堅一線提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部67人,其中直接提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任4人；從服務于脫貧攻堅的縣局委干部中提拔重用41人,其中提拔重用縣派優(yōu)秀駐村第一書記5人。

　　“扶貧一線是鍛煉培養(yǎng)干部的大熔爐,我們要在脫貧攻堅第一線發(fā)現(xiàn)干部、重用干部,把那些踏實肯干、群眾公認,敢于擔當、積極作為的好干部選拔起來。”該縣縣委常委、組織部部長耿黨恩告訴記者。

　　細微之處顯真情。淮陽縣投入5000余萬元對227個村室改擴建,改善了干部的辦公和住宿環(huán)境；為第一書記進行全面健康體檢,并統(tǒng)一辦理人身保險,建立健康檔案,將他們的工作經(jīng)費和生活補貼納入財政預算……

　　淮陽縣還為優(yōu)秀扶貧干部頒發(fā)系列“精神大禮包”。對評選出的優(yōu)秀駐村第一書記進行表彰,并拍攝了5部優(yōu)秀駐村第一書記專題片,1人榮獲“河南最美村官”稱號,極大地激發(fā)廣大黨員干部投身服務基層的熱情。

　　“2018年淮陽要實現(xiàn)脫貧摘帽,打贏這場硬仗,一線扶貧干部至關重要。”縣委書記馬明超說到,“唯有注重關心關愛一線扶貧干部,解決他們的后顧之憂,使他們真正安心基層、扎根基層,脫貧攻堅工作才能扎實穩(wěn)妥推進。”(劉玉濤、雷從波)