包頭市
包頭市現(xiàn)有農(nóng)村牧區(qū)勞動力總?cè)丝?7.22萬人，本地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)勞動力總數(shù)41.88萬人，占全市常住人口的62.3%，農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)為23.16萬人，就地轉(zhuǎn)移11.66萬人，異地轉(zhuǎn)移11.5萬人，新生代農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)7.56萬人，截至到10月底，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)的100.7%,農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)1.57萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的92.6%。其中：實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧1713人，完成目標(biāo)任務(wù)6348人的27%，實(shí)名制培訓(xùn)5177人。
2016年，是“十三五”開局之年，也是全面深化改革的攻堅(jiān)之年，包頭市就業(yè)服務(wù)局深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委扶貧開發(fā)會議、市委市政府打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)精神，通過完善工作機(jī)制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,促進(jìn)完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作任務(wù)。
赤峰市
今年以來，赤峰市各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞到2020年實(shí)現(xiàn)12.2萬貧困勞動人口通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧，實(shí)現(xiàn)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的總目標(biāo)，把就業(yè)扶貧工作擺在突出位置，以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要任務(wù)，以建立就業(yè)扶貧臺賬，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，以就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持為手段，著力提升貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，幫助困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二連浩特市
按照二連浩特市城鄉(xiāng)低收入人群幫扶脫困工作的總體要求，今年1-10月份，二連浩特市就業(yè)局以提升城鄉(xiāng)低收入人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶城鄉(xiāng)低收入人群實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實(shí)施以下幾項(xiàng)舉措助推城鄉(xiāng)低收入人群通過就業(yè)脫困：
多措并舉助推城鄉(xiāng)低收入人員就業(yè)；加強(qiáng)專項(xiàng)工作管理，確保取得實(shí)效；核查信息，確保精準(zhǔn)無誤；開展職業(yè)技能培訓(xùn)，精準(zhǔn)提升城鄉(xiāng)低收入人群就業(yè)能力；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低收入人群創(chuàng)業(yè)脫貧。
呼倫貝爾市
為確保貧困家庭盡快走出困難，將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的勞動者進(jìn)行了“一對一”精細(xì)化服務(wù)，呼倫貝爾市就業(yè)服務(wù)局采取的主要措施有：建立動態(tài)臺賬，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧；實(shí)施就業(yè)援助，引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升扶貧對象就業(yè)能力；依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動扶貧對象就業(yè)；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧；實(shí)施分類實(shí)策，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。
據(jù)了解，呼倫貝爾市共建檔立卡41552人。截止目前，參加培訓(xùn)239人，其中參加農(nóng)牧民技能培訓(xùn)159人；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)24人；實(shí)現(xiàn)就業(yè)7843人，其中自主創(chuàng)業(yè)240人，公益性崗位安置33人，轉(zhuǎn)移就業(yè)5893人；享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6人，享受社保補(bǔ)貼259人，享受其它扶持政策35人。
烏海市
根據(jù)烏海市扶貧辦提供的數(shù)據(jù)顯示，烏海市共有貧困戶696戶、貧困人口1515人，經(jīng)核實(shí)初步確定了勞動年齡內(nèi)有勞動就業(yè)能力貧困人員424戶579人。烏海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作有以下特點(diǎn)：
統(tǒng)一思想，夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作；摸清底數(shù)，精準(zhǔn)識別貧困人員；開展培訓(xùn)，提高貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；優(yōu)化服務(wù)，拓寬貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道；加大宣傳，提高貧困人員政策知曉率；跟蹤回訪，及時(shí)了解貧困人員狀況；做好就業(yè)信息的宣傳對接。
錫林郭勒盟
錫林郭勒盟早動員、早部署，狠抓落實(shí)，積極開展貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作，促進(jìn)建檔立卡貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，精準(zhǔn)脫貧。
為全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作，錫林郭勒盟就業(yè)服務(wù)局專門成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的指導(dǎo)、組織與落實(shí)。結(jié)合錫林郭勒盟貧困人員實(shí)際，制定下發(fā)了具體實(shí)施方案，確保扶貧工作扎實(shí)有效開展。深入調(diào)研，摸清底數(shù)，確保幫扶工作有針對性；認(rèn)真分析，理清思路，細(xì)化幫扶措施；分類開展幫扶活動，促進(jìn)貧困人員精準(zhǔn)脫貧。
興安盟
興安盟是典型的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，盟委行署把脫貧攻堅(jiān)確定為所有工作的核心和第一民生工程來推進(jìn)。以確保“在扶貧的路上，不落下一個(gè)貧困家庭，不丟下一個(gè)貧困群眾”，全盟現(xiàn)在進(jìn)入了“貧中貧、困中困、難度大、見效慢”的脫貧攻堅(jiān)階段。
興安盟有10.5萬貧困人口，占全區(qū)的1/8，其中少數(shù)民族貧困人口4.9萬人，占全盟總貧困人口的47%；6個(gè)旗縣市中，5個(gè)國家級貧困縣、1個(gè)自治區(qū)級貧困縣。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極圍繞盟委行署中心工作開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作，整合資源、打包政策、不折不扣落實(shí)自治區(qū)黨委和盟委行署的部署，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作同精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧有效銜接，取得了明顯的成效。
通遼市
年初以來，通遼市認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作部署，與市扶貧辦聯(lián)合制定下發(fā)了《通遼市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧行動實(shí)施方案》。推進(jìn)實(shí)施以“幫扶政策、信息臺賬、崗位幫扶、園區(qū)建設(shè)、技能培訓(xùn)、信息對接”等“六個(gè)進(jìn)村入戶”為主要內(nèi)容的就業(yè)扶貧政策，取得了的社會效果。
截至10月末，依據(jù)《通遼市建檔立卡貧困戶動態(tài)管理工作方案》，組織對全市75582名貧困勞動力開展精準(zhǔn)識別，發(fā)放政策宣傳明白卡17.5萬份，開展轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)17633人，家庭服務(wù)技能培訓(xùn)2404人，開發(fā)農(nóng)村牧區(qū)公益性崗位1000個(gè)。
阿拉善盟
在阿拉善盟這片廣袤無垠的土地上，約有25%的人口為少數(shù)民族，少數(shù)民族同胞的生產(chǎn)生活直接影響著阿拉善盟整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，為進(jìn)一步提高對少數(shù)民族精準(zhǔn)扶貧的針對性，阿拉善盟各級就業(yè)部門延續(xù)并增強(qiáng)對少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的扶持力度。
截至2016年10月，阿拉善盟共為420名少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3735萬元，占當(dāng)年放款總?cè)藬?shù)的47%，其中蒙古族創(chuàng)業(yè)者共有364名，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3004萬元。
（本組稿件由各盟市就業(yè)服務(wù)局提供）
