包頭市
包頭市現(xiàn)有農(nóng)村牧區(qū)勞動力總?cè)丝?7.22萬人,本地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)勞動力總數(shù)41.88萬人,占全市常住人口的62.3%,農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)為23.16萬人,就地轉(zhuǎn)移11.66萬人,異地轉(zhuǎn)移11.5萬人,新生代農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)7.56萬人,截至到10月底,轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)的100.7%,農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)1.57萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的92.6%。其中:實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧1713人,完成目標(biāo)任務(wù)6348人的27%,實(shí)名制培訓(xùn)5177人。
2016年,是“十三五”開局之年,也是全面深化改革的攻堅(jiān)之年,包頭市就業(yè)服務(wù)局深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委扶貧開發(fā)會議、市委市政府打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)精神,通過完善工作機(jī)制,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,促進(jìn)完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作任務(wù)。
赤峰市
今年以來,赤峰市各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞到2020年實(shí)現(xiàn)12.2萬貧困勞動人口通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧,實(shí)現(xiàn)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的總目標(biāo),把就業(yè)扶貧工作擺在突出位置,以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要任務(wù),以建立就業(yè)扶貧臺賬,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ),以就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持為手段,著力提升貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,幫助困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二連浩特市
按照二連浩特市城鄉(xiāng)低收入人群幫扶脫困工作的總體要求,今年1-10月份,二連浩特市就業(yè)局以提升城鄉(xiāng)低收入人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶城鄉(xiāng)低收入人群實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù),通過實(shí)施以下幾項(xiàng)舉措助推城鄉(xiāng)低收入人群通過就業(yè)脫困:
多措并舉助推城鄉(xiāng)低收入人員就業(yè);加強(qiáng)專項(xiàng)工作管理,確保取得實(shí)效;核查信息,確保精準(zhǔn)無誤;開展職業(yè)技能培訓(xùn),精準(zhǔn)提升城鄉(xiāng)低收入人群就業(yè)能力;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低收入人群創(chuàng)業(yè)脫貧。
呼倫貝爾市
為確保貧困家庭盡快走出困難,將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的勞動者進(jìn)行了“一對一”精細(xì)化服務(wù),呼倫貝爾市就業(yè)服務(wù)局采取的主要措施有:建立動態(tài)臺賬,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧;實(shí)施就業(yè)援助,引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);開展就業(yè)技能培訓(xùn),提升扶貧對象就業(yè)能力;依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動扶貧對象就業(yè);加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧;實(shí)施分類實(shí)策,落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。
據(jù)了解,呼倫貝爾市共建檔立卡41552人。截止目前,參加培訓(xùn)239人,其中參加農(nóng)牧民技能培訓(xùn)159人;參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)24人;實(shí)現(xiàn)就業(yè)7843人,其中自主創(chuàng)業(yè)240人,公益性崗位安置33人,轉(zhuǎn)移就業(yè)5893人;享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6人,享受社保補(bǔ)貼259人,享受其它扶持政策35人。
烏海市
根據(jù)烏海市扶貧辦提供的數(shù)據(jù)顯示,烏海市共有貧困戶696戶、貧困人口1515人,經(jīng)核實(shí)初步確定了勞動年齡內(nèi)有勞動就業(yè)能力貧困人員424戶579人。烏海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作有以下特點(diǎn):
統(tǒng)一思想,夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作;摸清底數(shù),精準(zhǔn)識別貧困人員;開展培訓(xùn),提高貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;優(yōu)化服務(wù),拓寬貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道;加大宣傳,提高貧困人員政策知曉率;跟蹤回訪,及時(shí)了解貧困人員狀況;做好就業(yè)信息的宣傳對接。
錫林郭勒盟
錫林郭勒盟早動員、早部署,狠抓落實(shí),積極開展貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作,促進(jìn)建檔立卡貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),精準(zhǔn)脫貧。
為全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作,錫林郭勒盟就業(yè)服務(wù)局專門成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的指導(dǎo)、組織與落實(shí)。結(jié)合錫林郭勒盟貧困人員實(shí)際,制定下發(fā)了具體實(shí)施方案,確保扶貧工作扎實(shí)有效開展。深入調(diào)研,摸清底數(shù),確保幫扶工作有針對性;認(rèn)真分析,理清思路,細(xì)化幫扶措施;分類開展幫扶活動,促進(jìn)貧困人員精準(zhǔn)脫貧。
興安盟
興安盟是典型的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),盟委行署把脫貧攻堅(jiān)確定為所有工作的核心和第一民生工程來推進(jìn)。以確保“在扶貧的路上,不落下一個(gè)貧困家庭,不丟下一個(gè)貧困群眾”,全盟現(xiàn)在進(jìn)入了“貧中貧、困中困、難度大、見效慢”的脫貧攻堅(jiān)階段。
興安盟有10.5萬貧困人口,占全區(qū)的1/8,其中少數(shù)民族貧困人口4.9萬人,占全盟總貧困人口的47%;6個(gè)旗縣市中,5個(gè)國家級貧困縣、1個(gè)自治區(qū)級貧困縣。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極圍繞盟委行署中心工作開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作,整合資源、打包政策、不折不扣落實(shí)自治區(qū)黨委和盟委行署的部署,把就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作同精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧有效銜接,取得了明顯的成效。
通遼市
年初以來,通遼市認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作部署,與市扶貧辦聯(lián)合制定下發(fā)了《通遼市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧行動實(shí)施方案》。推進(jìn)實(shí)施以“幫扶政策、信息臺賬、崗位幫扶、園區(qū)建設(shè)、技能培訓(xùn)、信息對接”等“六個(gè)進(jìn)村入戶”為主要內(nèi)容的就業(yè)扶貧政策,取得了的社會效果。
截至10月末,依據(jù)《通遼市建檔立卡貧困戶動態(tài)管理工作方案》,組織對全市75582名貧困勞動力開展精準(zhǔn)識別,發(fā)放政策宣傳明白卡17.5萬份,開展轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)17633人,家庭服務(wù)技能培訓(xùn)2404人,開發(fā)農(nóng)村牧區(qū)公益性崗位1000個(gè)。
阿拉善盟
在阿拉善盟這片廣袤無垠的土地上,約有25%的人口為少數(shù)民族,少數(shù)民族同胞的生產(chǎn)生活直接影響著阿拉善盟整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步,為進(jìn)一步提高對少數(shù)民族精準(zhǔn)扶貧的針對性,阿拉善盟各級就業(yè)部門延續(xù)并增強(qiáng)對少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的扶持力度。
截至2016年10月,阿拉善盟共為420名少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3735萬元,占當(dāng)年放款總?cè)藬?shù)的47%,其中蒙古族創(chuàng)業(yè)者共有364名,發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3004萬元。
(本組稿件由各盟市就業(yè)服務(wù)局提供)