摘要
我省將提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化勞務(wù)對接協(xié)作,拓展貧困勞動者就業(yè)空間,幫助40萬有就業(yè)能力和愿望的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。
記者10月28日從省人社廳獲悉,該廳日前出臺《關(guān)于在堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中做好人力資源社會保障脫貧工作的實施意見》,提出實施就業(yè)脫貧工程、加強(qiáng)貧困勞動者職業(yè)培訓(xùn)、提高貧困人口社會保險水平、引導(dǎo)各類人才服務(wù)貧困地區(qū)、提升貧困地區(qū)勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)能力等政策措施,確保如期完成脫貧攻堅任務(wù)。
具體來說,在實施就業(yè)脫貧工程方面,我省將提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化勞務(wù)對接協(xié)作,拓展貧困勞動者就業(yè)空間,幫助40萬有就業(yè)能力和愿望的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧;在加大職業(yè)培訓(xùn)方面,將大力實施技能脫貧培訓(xùn),開展技工教育脫貧行動,使每個有參加職業(yè)培訓(xùn)意愿的貧困勞動者每年都能接受至少1次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),確保至少掌握1門致富技能;在提高社保水平方面,將引導(dǎo)建檔立卡農(nóng)村貧困人口積極參保續(xù)保,實現(xiàn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險“應(yīng)保盡保”;在強(qiáng)化人事人才支撐服務(wù)方面,將持續(xù)落實向貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層傾斜的工資政策,全面提升貧困地區(qū)干部隊伍能力水平;在提升就業(yè)和社保公共服務(wù)能力方面,力爭實現(xiàn)貧困地區(qū)縣級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺基本覆蓋,進(jìn)一步提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。
記者日前從省人社廳獲悉,截至今年9月底,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別為882.69萬人、3429.31萬人、1627.62萬人、442.02萬人、533.83萬人、510.63萬人,分別完成年度計劃的87.74%、100.86%
、101.39% 、101.85% 、101.1% 、102.74%,全面超過序時進(jìn)度。
今年以來,我省加快社會保險制度改革,啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息采集和參保登記工作,鞏固完善城鎮(zhèn)居民大病保險制度,起草我省工傷保險省級統(tǒng)籌辦法及配套政策;積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳,引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),將符合條件的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保范圍,深入推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險“同舟計劃”,各項社會保險參保人數(shù)持續(xù)增長;按時足額為“老字號”人員發(fā)放補(bǔ)助,截至9月底,我省累計為53.84萬名“老字號”人員發(fā)放生活補(bǔ)助28.66億元。
我省還認(rèn)真做好社會保險待遇調(diào)整工作。啟動退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作;調(diào)整生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對按企業(yè)費(fèi)率繳費(fèi)用人單位的女職工,符合計劃生育政策延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;上調(diào)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn),人均傷殘津貼達(dá)到2696元、人均供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)到985元。
(責(zé)任編輯 :景遠(yuǎn))