本報訊（通訊員王冬安薛昊天記者曹國宏）為充分發(fā)揮駐村第一書記在脫貧攻堅中的主力軍作用，早日實現(xiàn)全面脫貧目標，新野縣重點采取以下三項措施，確保扶貧效果落到實處。

　　選優(yōu)配強是基礎。按照駐村第一書記任期規(guī)定，嚴格標準，全縣足額選派了34名駐村第一書記。在統(tǒng)籌考慮主要致貧原因及擬駐村第一書記專業(yè)特長的基礎上，做到科學調(diào)配、用人所長，重點從與扶貧開發(fā)工作密切相關的農(nóng)、林、牧、水利等部門進行選派。

　　因戶施策是關鍵。各第一書記會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”，做好建檔立卡貧困戶的精準識別和動態(tài)管理工作。圍繞“五個一批”脫貧路徑為村里定好一個脫貧計劃，為每個貧困戶選好一個脫貧路子；協(xié)調(diào)派出單位開展聯(lián)村聯(lián)戶、結對幫扶，確保每個貧困戶都有幫扶責任人，確保脫貧措施落實到戶；組織落實扶貧項目，引導社會資金投入，培育農(nóng)民合作社，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟。對因病致貧、因殘致貧和無勞動能力的貧困家庭，通過進一步完善兜底措施，給予醫(yī)保、新農(nóng)合等方面更多扶持，確保每個貧困戶都能感受到黨和政府的關愛。

　　考核獎懲是保障。實施組織部門與派出單位聯(lián)考聯(lián)評制度,建立平時考核、半年評議、年度考核和任期考察相結合的綜合考評體系,針對不同類型派駐村分類明確考核重點。對考核結果優(yōu)秀、實績突出、群眾反映良好的,及時向有關方面進行推薦；對群眾意見大，評議滿意率低于50%的，實行“召回”制度、問責制度,要求派出單位重新選派。