沿平日路駛至諸城市桃林鎮(zhèn),路東第一座山的南側(cè)就是卜板臺(tái)村。村中唯一通向后山的路,是幾代人耕耘田地的必經(jīng)之地,此前因?yàn)榍f稼連年歉收,走的人越來(lái)越少,路邊野草蓋過(guò)大半個(gè)路。

　　這幾天,村民在后山的田地活多了起來(lái),相互比較茶葉長(zhǎng)勢(shì)和摟草技巧,花生地里的茶葉已有半棵花生秧高。這是今年開春,駐村“第一書記”張祖華組織免費(fèi)為農(nóng)戶分發(fā)的茶種,總投資16萬(wàn)元的500畝優(yōu)質(zhì)茶葉示范園建了起來(lái)。

　　山上缺水,張祖華協(xié)調(diào)10萬(wàn)元資金在村四周打出6眼深水井,并在村東修建了攔水壩。南山、北山道路不通,他又帶頭修出了生產(chǎn)路,結(jié)束了該村依靠肩扛人抬上山的歷史。這已不是張祖華第一次擔(dān)任“第一書記”,2013年11月,他就主動(dòng)請(qǐng)纓到桃林鎮(zhèn)臧家溝社區(qū)擔(dān)任“第一書記”,把該地發(fā)展成為有名的采摘游基地。

　　把駐村地當(dāng)作“第二故鄉(xiāng)”,用激情與智慧開發(fā)山村。據(jù)諸城市委組織部副部長(zhǎng)毛玉東介紹,自2013年11月以來(lái),該市先后從市直部門單位選派了117名綜合素質(zhì)好、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部到社情復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)村社區(qū)擔(dān)任“第一書記”。

　　發(fā)展,無(wú)疑是“第一書記”要努力做好的選題。兩年多來(lái),諸城選派出的“第一書記”牢記使命,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)群眾,贏得了基層干部群眾的認(rèn)可。從社區(qū)實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)貧困根源,堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合,“第一書記”發(fā)揮派出單位和個(gè)人優(yōu)勢(shì),多方挖掘資源,通過(guò)盤活集體資產(chǎn)、引進(jìn)致富項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力、推廣規(guī)模化種植等方式,推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。截至目前,單是為社區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就有83個(gè),流轉(zhuǎn)土地6000多畝,提供就業(yè)崗位1500多個(gè)。諸城市審計(jì)局下派辛興鎮(zhèn)齊溝社區(qū)“第一書記”苑太剛,幫助社區(qū)發(fā)展了投資200萬(wàn)元的甜糯玉米生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目,推廣甜糯玉米2000畝,拓寬了農(nóng)民增收渠道。

　　此外,堅(jiān)持從群眾最關(guān)注、最期盼的事情抓起,針對(duì)一些社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、辦公服務(wù)場(chǎng)所破舊等問(wèn)題,“第一書記”積極爭(zhēng)取各方支持,幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。諸城市環(huán)保局下派皇華鎮(zhèn)曹寺社區(qū)東尚莊村“第一書記”王艷超,協(xié)調(diào)開元電機(jī)有限公司投資10萬(wàn)元建設(shè)了東尚莊村惠民開元廣場(chǎng),成為村民鍛煉身體和娛樂(lè)活動(dòng)的好去處。目前,“第一書記”共幫助全市農(nóng)村社區(qū)硬化、修補(bǔ)道路120多公里,疏通排水管道320多處,修繕社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所70多處。

　　“第一書記”扎根社區(qū),深入農(nóng)戶和田間地頭,與群眾面對(duì)面溝通,及時(shí)了解群眾需求訴求,在理順群眾情緒、化解矛盾糾紛等方面發(fā)揮了積極作用。張祖華在規(guī)劃建設(shè)500畝的優(yōu)質(zhì)茶葉示范園時(shí),北山唯一道路因兩戶村民占道耕種,有一段被堵塞了13年。張祖華將兩家農(nóng)戶約到現(xiàn)場(chǎng),耐心講解發(fā)展思路與利弊,兩家農(nóng)戶終于同意打通道路,村民們拍手叫好,稱“第一書記”通開了“致富路”。

　　該市安監(jiān)局下派石橋子鎮(zhèn)吳家樓社區(qū)“第一書記”王永勝,為使矛盾處理在基層,幫助社區(qū)“兩委”先后調(diào)處群眾利益糾紛16起,阻止越級(jí)上訪2起,并使一起治安案件未能轉(zhuǎn)為刑事案件。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年多來(lái),“第一書記”共為群眾解決各類難題1200多個(gè),化解棘手問(wèn)題40多個(gè)。

　　作為一名合格的共產(chǎn)黨員,“第一書記”緊緊抓住基層組織建設(shè)這個(gè)核心,立足社區(qū)實(shí)際,抓班子帶隊(duì)伍,建制度抓運(yùn)行,抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),注重發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用,基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。共幫助社區(qū)健全各項(xiàng)規(guī)章制度110多項(xiàng),培養(yǎng)后備干部470多人,培訓(xùn)黨員群眾1.2萬(wàn)人次。

　　為加強(qiáng)對(duì)“第一書記”的管理,諸城市委組織部建立了電話訪問(wèn)、暗訪、考勤月報(bào)等制度,與鎮(zhèn)街(園區(qū))黨(工)委聯(lián)動(dòng),不定期對(duì)“第一書記”到崗在崗情況進(jìn)行督查。同時(shí),該市實(shí)行項(xiàng)目化管理,督促“第一書記”履職盡責(zé),每年年初指導(dǎo)每名“第一書記”結(jié)合實(shí)際,建立年度工作臺(tái)賬,向社區(qū)黨員群眾公開。

　　對(duì)“第一書記”年度工作項(xiàng)目完成情況,諸城市委組織部會(huì)同各鎮(zhèn)街(園區(qū))每季度一次調(diào)度,年終進(jìn)行考核,作為評(píng)定“第一書記”工作的重要內(nèi)容。建立“第一書記”工作日志制度,每天記錄主要工作事項(xiàng)、成效及心得等。推行季度述職制度,總結(jié)工作,查找問(wèn)題,相互學(xué)習(xí)借鑒。建立“龍城第一書記風(fēng)采”QQ交流群和“諸城黨建微下鄉(xiāng)”微信公眾號(hào),引導(dǎo)“第一書記”網(wǎng)上交流,促進(jìn)共同發(fā)展。